La ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde, recibió este martes a directivos del Centro de Armadores Fluviales y Marítimos (Cafym) con el objetivo de avanzar en una agenda conjunta orientada a acompañar las proyecciones de crecimiento del empleo formal y calificado en el sector fluvial paraguayo.
Durante el encuentro, autoridades y representantes del gremio analizaron los principales desafíos que enfrenta la actividad en materia de capacitación de personal, especialmente en oficios de alta cualificación vinculados a tareas navales. El sector demanda cada vez más perfiles técnicos especializados para responder a la expansión prevista en la Hidrovía Paraguay–Paraná, uno de los principales ejes logísticos del comercio exterior del país.
En ese marco, se evaluó la necesidad de habilitar nuevos programas de formación técnica y fortalecer los ya existentes, con el fin de generar mano de obra preparada para cubrir las vacantes que se abrirán en los próximos años. La actividad fluvial proyecta duplicar sus operaciones, lo que implicará una mayor demanda de trabajadores capacitados en navegación, mantenimiento, operaciones portuarias y servicios asociados.
Como resultado de la reunión, se acordó avanzar en procesos de certificación y capacitación de competencias laborales a través del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), así como ejecutar programas de formación específica para la navegación fluvial junto al Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP). Además, se promoverá el uso de la plataforma EmpleaPy para identificar y vincular mano de obra calificada con las empresas del sector, y se organizarán ferias de empleo para acercar la oferta y la demanda laboral.
Otro de los puntos abordados fue la importancia de fortalecer la formalización del registro obrero patronal y garantizar la cobertura de la seguridad social durante los períodos de navegación, atendiendo a las particularidades del trabajo en el ámbito fluvial.
Las autoridades y el gremio coincidieron en que elevar los estándares de formación y profesionalización resulta clave para sostener la competitividad de la bandera paraguaya en la Hidrovía y consolidar su reconocimiento por la calidad de sus servicios. La delegación empresarial estuvo encabezada por el presidente de Cafym, Bernd Gunther, mientras que acompañaron a la ministra la viceministra de Empleo, Verónica López, y técnicos del área de capacitación del Ministerio de Trabajo.
Con una agenda enfocada en capacitación, formalización y articulación público-privada, el sector fluvial se posiciona como uno de los motores con mayor potencial de generación de empleo formal y especializado en los próximos años.
