El conflicto en Terminal Cuenca del Plata (TCP) tendrá este miércoles su cierre formal con la firma de un nuevo convenio colectivo entre la empresa y el sindicato, luego de varios meses de negociaciones que afectaron la operativa del Puerto de Montevideo.
La firma está prevista para este miércoles 7 de octubre a las 14:00 horas en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra), del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), luego de que el gremio ratificara el acuerdo durante la asamblea realizada este martes.
El nuevo convenio tendrá una vigencia de cinco años e incorporará una cláusula de paz y mecanismos orientados a prevenir nuevos conflictos durante ese período.
Uno de los principales puntos de la negociación estuvo vinculado a la cantidad de jornales asegurados. A partir de enero de 2027, los trabajadores que actualmente cuentan con 20 jornales garantizados por mes pasarán a tener 21, independientemente de que esos jornales sean efectivamente trabajados.
El acuerdo también establece un cronograma de incrementos para aquellos trabajadores que actualmente tienen garantizada una cantidad menor de jornales.
Otro de los puntos acordados es el pago de una partida extraordinaria de $ 38.750 al momento de la firma del convenio. La cifra quedó ubicada en un punto intermedio entre los $ 27.500 planteados inicialmente por la empresa y los $ 50.000 reclamados por el sindicato.
Además, se acordó una partida compensatoria excepcional y retroactiva destinada a los sectores de Mantenimiento, M&R y Straddle Carriers.
El convenio prevé también una instancia de evaluación del personal en octubre de cada año. En esa instancia se analizará el desempeño laboral y la posibilidad de avanzar, en el futuro, hacia un régimen de 22 jornales asegurados.
Con la firma prevista para este miércoles en el MTSS se formaliza así el entendimiento alcanzado entre TCP y el sindicato, poniendo fin al conflicto que mantuvo en tensión durante las últimas semanas la actividad de la principal terminal especializada en contenedores del Puerto de Montevideo.
